Accompagnement et stratégies sur mesure pour embrasser la diversité humaine.
ORGANISMES COMMUNAUTAIRE
Dans la structure actuelle des services destinés aux familles et aux aidants, j’ai observé au fil des années, tant en tant que professionnel que comme aidant, que identifier et recevoir le service approprié pour répondre au besoin correspondant dans un délai raisonnable peut être difficile, tant pour les particuliers et les familles que pour les professionnels.
Il est donc important pour moi de collaborer avec des organismes communautaires afin de répondre aux besoins des parents, des familles, des proche aidants, des professionnels et des éducateurs qui soutiennent une personne ayant des besoins diversifiés.
Conformément à ma mission à long terme chez Uni-Diversity, les collaborations avec des organismes communautaires peuvent contribuer à rendre mes services accessibles à tous, quel que soit leur statut social, leur âge, leur race, leur rôle ou autre.
J'offre plusieurs possibilités de collaboration qui s'offrent au personnel des organismes communautaires ainsi qu'à la communauté qu'ils desservent.
ATELIERS
ET FORMATIONS
Mes ateliers et formations sont accessibles au personnel des organismes communautaires ainsi qu'aux communautés qu'ils servent.
Ils sont spécifiquement destinés à ceux qui cherchent à en savoir plus et à discuter de la manière de répondre aux besoins de quelqu'un lorsque vous êtes parent, soutien ou éducateur.
CERCLES DE
CONNEXION
Cette collaboration offre aux communautés de supporters la possibilité de s'asseoir ensemble et de partager la vulnérabilité, la vérité et les idées combinées, dans le but d'aider les participants à se sentir un peu moins seuls et un peu plus préparés à agir de manière réaliste et à apporter des changements dans la réalité quotidienne de soutenir quelqu'un d'autre.
CONSULTATION
et coaching
Les consultations et coaching sont disponbile aux équipes de première ligne des organismes communautaires qui gèrent des programmes et recherchent des idées et du soutien sur la façon de gérer des situations spécifiques, y compris la gestion de comportements difficiles et agressifs, l'utilisation de méthodes de communication alternatives, les changements de comportement, les comportements inappropriés, enseigner des compétences spécifiques, etc.
ACCEPTATION DE L'AUTISME
Cette collaboration propose des présentations et des ateliers spécifiquement pour le personnel des organismes communautaires et/ou leurs communautés qui cherchent à mieux comprendre ce qu'est l'autisme, son impact réel et les rôles individuels d'acceptation, d'interaction et d'inclusion des personnes autistes.
ATELIERS
ET FORMATIONS
Des ateliers et des formations sont offerts tant au personnel de l'organisme communautaire qu'à la communauté de l'organisme (parents, collaborateurs, partenaires, etc.) en personne et en ligne.
La durée et les tarifs des ateliers individuels et personnalisés varient, en fonction du sujet et du temps de discussion que vous souhaitez inclure dans l'atelier.
Quatre formations complètes sont proposées: « Embrasser l'autisme », « Embrasser les besoins humains », « Embrasser la maladie d'Alzheimer » et « Accompagner les personnes non parlantes ».
CERCLES DE CONNEXION
Le but de l'organisation de cercles de connexion est de fournir un espace sécurisé permettant aux participants des groupes communautaires d'exprimer la véritable myriade de leurs émotions sans crainte de jugement.
Avec des conseils, le groupe est encouragé à discuter de sa situation personnelle, à s'écouter profondement, et à offrir son soutien par le biais d'idées et de brainstorming lorsque cela est demandé.
Les cercles de connexion pourraient être proposés comme suivi d’un atelier ou d’une série de formations, ou comme événement thématique périodique distinct.
La durée et les frais varient en fonction de l'objectif et du sujet.
CONSULTATION
ET COACHING
Les consultations et le coaching sont spécifiquement pour le personnel de première ligne des organsimes communautaire, et offrent l’opportunité d’approfondir des situations spécifiques dans lesquelles vous rencontrez des défis.
L’objectif est de réfléchir activement et d’apporter des changements au quotidien afin de répondre plus efficacement aux besoins constants des personnes que votre organisation soutient.
Les consultations et le coaching peuvent inclure des conseils pour clarifier les besoins des participants, ainsi qu'un soutien pour appliquer des techniques et des interventions en temps réel, le cas échéant.
ACCEPTATION DE L'AUTISME
Mon atelier « Accepter l’autisme » a pour but de fournir des informations pratiques à divers groupes intéressés à apprendre comment l’autisme affecte les individus et les familles, ce à quoi le monde peut ressembler aux yeux d’une personne autiste, et quelques idées sur la façon dont nous pouvons chacun contribuer à la connexion, dans l’espoir de passer de la sensibilisation à l’acceptation, puis à l’inclusion.