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​Mon approche est bâtie sur des bases de la conscience, l'introspection,

la curiosité, la volonté et la compréhension.

Elle est ancrée dans l'idée de communauté et de collaboration, et dans la conviction que nous avons la capacité de créer le changement si nous le souhaitons.​​​

Quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouvez,

je vous soutiens de la manière dont vous en avez le plus besoin.

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Clarifier les besoins et établir des objectifs
Comprenez vos propres besoins et ceux de votre enfant, de votre proche

ou de la personne dont vous prenez soin.
et identifier les changements que vous voulez apporter.

 

Créer un plan réaliste et concret

Développer des stratégies étape par étape pour gérer les défis,
mettre en place les recommandations des professionnels, et réduire le sentiment d’être dépassé.

 

Naviguer à travers les comportements difficiles et les situations de crise
Apprendre comment aborder et réagir avec confiance
aux moments de crise et aux comportements difficiles.

 

Comprendre la neurodiversité et le diagnostic

Apprenez-en davantage sur le fonctionnement de l'esprit diversifié de votre enfant, de votre proche

ou de la personne dont vous vous occupez,

ainsi que sur son diagnostic le cas échéant, afin de mieux l'accompagner.

​

Accéder à l’information et aux ressources
Découvrez les services, programmes, lois et outils pertinents à votre disposition ;
et apprendre comment les utiliser.

​

Soutenir la croissance et l’autonomie
Explorer des façons de favoriser l’autonomie,
d’adapter le quotidien, et d’aller plus loin que ce qui est déjà en place.

​

Si vous vous trouvez dans une autre situation que je n'ai pas mentionné et que vous souhaitez en discuter, ou si vous souhaitez en savoir plus sur mon approche et mes services, vous pouvez réserver une consultation gratuite de trente minutes ou m'envoyer un message direct

en suivant le lien correspondant ci-dessous.

Pourquoi travailler avec moi ?

​Quel que soit l’âge de votre enfant (ou de vos enfants), du membre de votre famille ou de la ou les personne(s) que vous soutenez, voici quelques exemples de situations que vous pourriez rencontrer actuellement :

​

  • vous ne savez pas comment répondre aux besoins complexes de votre enfant, de votre proche ou de la personne que vous soutenez

  • votre enfant, un membre de votre famille ou la personne dont vous avez la charge a un diagnostic spécifique et vous manquez d'informations à ce sujet

  • vous avez l'impression de manquer quelque chose car vous ne constatez aucun progrès ni changement

  • vous essayez différentes solutions depuis longtemps, mais rien ne semble fonctionner

  • vous vous sentez dépassé(e)

  • vous avez des idées, mais vous ne savez pas par où commencer pour aborder certaines situations, ou vous êtes à court d'idées et vous en avez besoin de nouvelles

  • vous rencontrez des difficultés et vous ne savez pas pourquoi

  • vous êtes confronté(e) à des problèmes spécifiques que vous ne savez pas comment gérer

  • vous avez essayé d'appliquer les recommandations des professionnels, mais elles ne semblent pas fonctionner dans votre quotidien, ou vous avez besoin d'aide pour les comprendre

  • vous avez du mal à concilier vos propres besoins avec ceux de votre enfant, d'un membre de votre famille ou de la personne dont vous avez la charge.

  • vous ne savez pas quoi faire lorsque votre enfant, un membre de votre famille ou la personne dont vous avez la charge présente des comportements inappropriés ou un comportement indésirable

  • vous vous sentez perdu(e) face aux différents soutiens et services disponibles, comme la garderie, l'école ou le système de santé publique.​​​

Pour les parents, les membres de la famille et les aidants

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Que vous preniez soin d’un enfant, d’un membre de votre famille ou d’un proche — qu’il soit jeune ou âgé, qu’il souffre d’une maladie passagère ou d’un handicap de longue durée, ou qu’il traverse une situation difficile — une constante demeure : chacun a des besoins complexes et variés, y compris vous, l’aidant.

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En tant que parent, aidant et professionnel, j’ai pu constater à quel point il peut être complexe d’apporter du soutien. Souvent, les stratégies et outils recommandés ne font qu’alléger la situation sans répondre au besoin fondamental sous-jacent ; de plus, il n’est pas toujours évident d’intégrer ces méthodes et outils au quotidien. J’ai maintes fois observé que cette situation entraînait une stagnation — voire une absence de progrès ou d’autonomie — pour la personne aidée, tout en générant un sentiment de submersion et de découragement chez les aidants, laissant chacun dans l’incertitude quant à la marche à suivre.

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Mon approche et mes services se veulent différents.

Pour les professionnels

​Que vous soyez un professionnel fournissant un service à quelqu'un parce qu'il est jeune ou vieillissant, parce qu'il souffre d'une maladie de courte durée ou d'un invalidité de longue durée, ou parce qu'il vit une situation difficile, le point commun est que tout le monde a des besoins complexes et diversifiés, y compris vous, l'aidant. C'est pourquoi j'ai créé mes services.

 

Au cours de mes 25 années d’expérience professionnelle et personnelle dans les systèmes privés et publics, j'ai vu à quel point il peut être compliqué de fournir un soutien individualisé. Souvent, les services sont offerts dans une application généralisée, ce qui peut aboutir à la recommandation de stratégies et d’outils qui ne font qu’atténuer la situation plutôt que de répondre au besoin sous-jacent réel. De plus, même pour les professionnels, il n’est pas toujours évident d’intégrer les outils et méthodes recommandés au quotidien, et il peut être difficile de s’adapter et de trouver des choses qui fonctionnent réellement. À maintes reprises, j’ai vu cela conduire à un manque de progrès et/ou d'autonomie pour la personne qui a besoin de soutien, ainsi qu’à un sentiment de dépassement et de découragement pour les personnes fournissant le soutien, laissant tout le monde incertain de la marche à suivre.​​

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Mon approche et mes services sont intentionnellement différents.

Pour les employeurs

Dans la société actuelle, nous sommes tous appelés à abandonner d'anciennes pratiques au profit de nouvelles, en intégrant l'inclusion à nos processus de recrutement, à nos politiques et à notre culture au quotidien.

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Fort de 25 années d'expérience professionnelle et personnelle, tant dans le secteur privé que public, j'ai pu constater à quel point il peut être difficile pour les personnes neurodivergentes ou en situation de handicap d'accéder à un emploi et de le conserver. Il n'est pas toujours évident de savoir comment mettre en œuvre, au quotidien, les outils et méthodes nécessaires ; il peut être ardu de s'adapter et de trouver des solutions réellement efficaces. J'ai vu à maintes reprises cette situation entraîner une stagnation, voire une perte d'autonomie pour la personne ayant besoin de soutien, tout en générant un sentiment de submersion et de découragement chez ceux qui l'accompagnent.

​

Mon approche et mes services sont intentionnellement différents.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la manière dont mes services de soutien s'appliquent à votre situation.

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